MAYA Personeel neemt jou werk uit handenMAYA Personeel verbindt medewerkers en werkgevers. Goed personeel is van levensbelang voor elk bedrijf. Als werkgever wil je goede mensen, het liefst de beste. Aanpakkers en doorzetters noemen wij dat. Maar je wilt ook zo min mogelijk belast worden met alles wat er bij het werven en behouden van personeel komt kijken. Voor werkgevers willen wij daarom vooral een partner zijn. Een partner die kennis heeft van jullie branche en je bovendien werk uit handen neemt.
Flexibele partner in de regioVan alleen advies tot een volledig traject van werving en selectie. De keuze is aan jou. Wil je alleen advies over de mogelijkheden? Of wil je een combinatie van al onze diensten? Alles is mogelijk. Er is altijd een flexibele oplossing die bij jouw bedrijf past. Jij mag het zeggen.
UitzendenOp zoek naar tijdelijke uitbreiding of vervanging van je personeelsbestand? Dan is uitzenden een interessante optie. Bij uitzenden gaan wij op zoek naar een geschikte kandidaat. Wij zorgen bovendien voor de salarisadministratie en het uitbetalen van het loon. Juridisch gezien staat jouw medewerker bij ons op de loonlijst. Dat geeft jou als werkgever maximale flexibiliteit.
Wij maken vooraf duidelijke afspraken over tarieven. Het aantal uren is meestal flexibel, net zoals de duur van het contract. Jij betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren. Daardoor kun je snel en efficiënt inspelen op pieken in de werkdruk. Bij MAYA personeel hebben we een uitgebreide database van uitzendkrachten. Of het nu gaat om personeel voor die ene klus of personeel voor een langere periode. Wij zorgen altijd voor de juiste match. PayrollHeb je zelf al een geschikte kandidaat gevonden maar wil je liever niet alle rompslomp van een eigen loonadministratie? Dan is payroll een geschikte oplossing. Bij payroll komt jouw medewerker bij ons op de loonlijst. Net als bij uitzenden, alleen nu verzorg je zelf de werving en selectie van de juiste kandidaat.
Werving en SelectieHeb je zelf een vacature die je graag zo snel en efficiënt mogelijk in wilt vullen? MAYA Personeel helpt jou zoeken. Wij stellen een wervende vacature tekst op. Deze vacature wordt vervolgens door ons geplaatst op alle relevante kanalen. We hebben toegang tot de meest gangbare vacature sites zoals Indeed en Jobbird. Wij verzamelen vervolgens alle binnengekomen sollicitaties en maken een eerste selectie. Uit de eerste selectie nodigen we een aantal kandidaten uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek.
Alleen de meest geschikte kandidaten sturen we door voor een gesprek met jou. Dat doen we overigens alleen als we 100% overtuigd zijn van de juiste match. Je hoeft je niet door alle reacties heen te worstelen. Je spreekt alleen relevante kandidaten. Zo bespaar je tijd en kun jij blijven doen waar je goed in bent. Hebben wij de juiste kandidaat gevonden dan komt deze desgewenst direct bij jou in dienst. Je betaalt ons alleen eenmalig een werving en selectie fee. No cure, no pay! MAYA Personeel, voor logistiek en horecaVanuit onze jarenlange ervaring hebben we kennis van de werving en selectie van personeel. Voor logistiek en horeca in het bijzonder. Ramon Kuiper, oprichter en eigenaar van MAYA Personeel heeft zelf jaren als manager in de horeca gewerkt. Vanuit zijn eigen ervaring weet hij als geen ander wat er komt kijken bij het werk. Hetzelfde geldt voor logistiek medewerkers. Al sinds de start van MAYA Personeel werken we veel voor opdrachtgevers uit de logistieke branche.
Logistiek medewerkers en horecapersoneel hebben met elkaar gemeen dat ze weten wat hard werken is. Beide branches hebben ook met elkaar gemeen dat de pieken vaak seizoensgebonden zijn. Wij beschikken over een uitgebreide database met logistieke toppers en horeca kanjers. Daardoor kunnen we juist in deze branches snel schakelen en inspelen op wensen van onze opdrachtgevers. Samenwerking met Jigler, de backoffice specialistAls ondernemer wil je het beste voor jouw bedrijf. Zeker als het om personeel gaat. Je wilt er vanuit kunnen gaan dat alles goed voor ze geregeld is. Daarom werken wij samen met Jigler. Als Jigler partner verzorgen wij de werving en selectie van de beste kandidaten voor de leukste banen en gaan wij op zoek naar de ideale match. Dit doen wij onder andere via het vacatureplatform Jigler.nl.
Om jou als klant kwaliteit te bieden, kiezen wij voor een partner die aan alle wettelijk en juridische eisen voldoet. Inclusief vereiste certificaten. Jigler is, als onderdeel van P-services HR group, zo’n partij. De NEN-certificering garandeert dat aan alle verplichtingen uit arbeid wordt voldaan. En dankzij een lidmaatschap bij VCU en Stichting Normering arbeid zijn er regelmatig controles. Zo weet jij in ieder geval zeker dat de verloning van medewerkers volledig volgens de regels verloopt. |